تقوم إدارة شئون العاملين: 

     - بإعداد كشوف المرتبات والمكافأت والحوافز الشهرية.

    - متابعة حركة الحضور والانصراف للسادة العاملين بالغرفة.

    - تنفيذ لائحة العاملين بالغرفة.

    - إتخاذ الإجراءات اللازمة للإعلان عن الوظائف الخالية وإجراءات الاختبار والتعيين واستلام العمل.

    - استلام التقارير السرية (الكفاية) الخاصة بالعاملين وإتخاذ إجراءات عرضها على لجنة شئون العاملين.

    - حفظ المستندات الخاصة بالعاملين في ملفاتهم.

    - إعداد كشوف العلاوات الدورية وعرضها في الميعاد المحدد.

    - إعداد الموازنة التخطيطية الخاصة بالعاملين بالغرفة.

   - إعداد القرارات التنفيذية للسيد رئيس الغرفة.

   - تنفيذ قرارات هيئة مكتب الغرفة.

   - تنفيذ لائحة العلاج الطبي بالغرفة الخاصة بموظفي الغرفة.

    - إتخاذ إجراءات تنفيذ الجزاءات على العاملين بالغرفة.

   - إعداد حركة التأمينات الخاصة بالعاملين شهرياً.

  - إعداد كشوف المكافأت الخاصة بنهاية الخدمة.