مدة البرنامج      :  32 ساعة

عدد المحاضرات  :  8 محاضرات

مفهوم الموارد البشرية وأهميتها.

وظائف الموارد البشرية.

كيف تخطط احتياجاتك من القوى العاملة.

طرق التنبؤ بالطلب على القوى العاملة.

كيفية التصرف فى الفائض أو العجز من القوى العاملة.

التدريب.

التطوير.

كيفية تقييم أداء العاملين والموظفين.

المسار الوظيفى.

استقطاب العاملين.

طرق الاختبارات.

تحليل وتصميم الوظائف.